به شرکت اسپادانا پرواز ایرانیان خوش آمدید.

آرزوی ما  آرامش شماست

این شرکت در سال 1394 با هدف گسترش صنعت هوانوردی در استان اصفهان تاسیس گردید و در ابتدای شروع کار خود با همکاری شرکت فرودگاه‌ها و ناوبری هوایی ایران آموزش خلبانی هواپیمای مسافربری را در فرودگاه بین اللملی شهید بهشتی اصفهان برای رفع بخشی از نیاز این صنعت به نیروی متخصص را آغاز نمود.

این شرکت با اورهال و وارد نمودن موتور های هواپیمای آموزشی از کشور انگلستان و همچنین عملیاتی نمودن چند فروند هواپیمای سنا 172، موفق به برگزاری  بیش از 60000 ساعت آموزش تئوری و 20000 ساعت آموزش عملی پرواز برای دانشجویان این رشته در فرودگاه شهبد بهشتی اصفهان با همکاری اساتید مجرب و کادر پروازی باتجربه شد.

این شرکت در سال 1400 با پیوستن به گروه بزرگ هلدینگ کیمیا و تغییر درسیاست ها و اهداف خود با ورود به  حوزه حمل و نقل هوایی و بازرگانی چشم انداز جدید و نوینی به اهداف خود برای ارائه خدمات حمل مسافر و بار هوایی نمود و درهمین راستا با جذب نیروی متخصص اقدام به پلتفرم راه اندازی خطوط هوایی تازه تاسیس نمود . به این ترتیب شرکت اسپادانا پرواز یار سرمایه گذران محترم برای راه‌اندازی یک خط هوایی بر طبق دستورالعمل‌های سازمان هواپیمایی کشوری خواهد بود و تا کسب دریافت پروانه بهره برداری از آن سازمان سرمایه گذار محترم را همراهی خواهد که این خدمات در قسمت کسب و کار ما به تقضیل شرح داده شده است​​​​​​​.

چرا ما

ما درخواستها و تماسهای تلفنی را 24 ساعته می پذیریم تا بتوانید هر مشکلی را حل کنید. تیم اورژانس ما در محل شما خواهد بود.
همیشه در دسترس
ما از محبوب ترین خدمات و خدمات فصلی تخفیف می دهیم ، بنابراین قطعاً می توانید بدون تأخیر هرگونه کمک دریافت کنید.
بهترین پیشنهادات
قیمت های ما برای همه افراد مناسب و مناسب است. ما سیستم تخفیف انعطاف پذیر را ارائه می دهیم تا بتوانید از هرگونه خدمات مورد نیاز خود استفاده کنید
قیمت های حقوقی
همه اعضای تیم ما ، مأمورین دارای مهارت بالا ، تحصیل کرده و ماهر هستند. همه آنها طبق آخرین فن آوری ها آموزش می گیرند.
نمایندگی های معتبر

مشاغل

01

به منظور در نظر گرفتن اشتغال در شرکت، متقاضیان باید کلیه حداقل شرایط مورد نیاز مربوط به آموزش / آموزش ، گواهینامه و تجربه را داشته باشند.

02

در صورت مناسب بودن ، اداره منابع انسانی نامه انتصاب را به نامزد تهیه و صادر می كند. پس از اینکه نامزد پیشنهاد را پذیرفت ، اقدامات بیشتری در جهت برآورده کردن مقررات قانونی انجام می شود.

03

ما برای اولین بار در هفته اول اشتغال ، برنامه ای را برای همه کارمندان جدید خود انجام می دهیم. این ترکیبی از اطلاعات عمومی در مورد شرکت و همچنین مشخصات مربوط به نقش شغلی کارمندان است.

همکاران ما